Нужна ли пенсия

Будет ли пенсия неработающим

Чтобы понять, будет ли начисляться пенсия гражданам без трудового опыта, следует подробнее раскрыть это понятие:

1. Человек никогда не был трудоустроен – в некоторых случаях таким людям положены выплаты в не меньшем размере, чем трудящимся гражданам.
2. Гражданин не был официально оформлен – это значит, что с его заработной платы не производились отчисления в ПФР или НПФ. Он имеет такие же права на выплаты, как и человек, который никогда не работал.
3. Гражданину не хватает балла и стажа для начисления пенсии – в такой ситуации действует аналогичный принцип назначения выплат. Такие люди равны по своему статусу тем, кто никогда не трудился официально.
4. Человек был индивидуальным предпринимателем (ИП) – в этом случае ИП регулярно отчисляют взносы в ПФР. Если он осуществлял деятельность продолжительное время, которого достаточно для начисления выплат, то и пенсию будет получать наравне с работающими гражданами.
5. Гражданин получал прибыль, но не отчислял средства в ПФР – речь может идти о получении дивидендов, торговле ценными бумагами и т.д. Такой человек относится к первой категории.

Мнение эксперта

Михайлов Иван Леонидович

Консультант в области права с 10-летним стажем. Специализация — уголовное право. Член ассоциации юристов.

Не зависимо от ситуации граждане имеют право на начисление выплат от государства. Однако их назначение отличается особенными условиями и зависит от конкретной ситуации.

Необходимо знать, что пенсия неработающим пенсионерам включает в себя 2 составляющие:

1. Закрепленные выплаты – это зафиксированная государством сумма определенного размера, которая подтверждается законом, подписанным президентом РФ.
2. Страховая часть – это дополнительная пенсия, которую рассчитывают персонально для каждого гражданина.

Для получения социальной пенсии необходимо соответствовать таким условиям, как:

1. Быть гражданином РФ или постоянно жить в России в течение последний 15-ти лет.
2. Достигнуть установленного законом возраста. Если гражданин живет в суровых условия, к примеру, на Крайнем Севере, то этот показатель сокращают на 5 лет.

Оформлением социальной пенсии занимается ПФР. В отделение по месту регистрации следует обращаться по достижении пенсионного возраста. Заявление можно направить несколькими путями:

1. Путем личного обращения в ПФР или МФЦ.
2. Через официальный портал ПФР.
3. Через сайт Госуслуги.
4. Отправить бумаги по почте.

При этом следует предоставить документы, которые доказывают существование какого-либо стажа. К примеру, если у женщины есть дети, необходимо взять с собой свидетельства о рождении. Тогда ей начислят дополнительные баллы за каждого малыша. С их помощью можно оформить доплату.

Кроме этого, необходимо взять с собой следующий пакет документов:

• паспорт или иная справка, являющаяся удостоверением личности
• документы, доказывающие наличие гражданства РФ
• СНИЛС

Если человек жил на Крайнем Севере, то следует предоставить документ, доказывающий этот факт. Тогда выплаты можно будет получить раньше.

Заявление обязаны рассмотреть в течение 10-ти дней. Если потребуются еще какие-либо бумаги, то пенсионеру предоставляется 90 дней, чтобы донести их.

Трудовой стаж для пенсии

Возраст выхода на гражданина России пенсию не является единственным главным условием.

Для того, чтобы человеку оформили пенсию при достижении конечно же положенной по указу возрастной отметки, необходимо ещё и наличие так называемого страхового стажа. Так называется стаж, связанный с ежемесячными отчислениями в ПФ РФ.

Его минимальный требуемый размер каждый год увеличивается. В 2018 году для пенсии хватало 9 лет страхового стажа и 13,8 пенсионных баллов, в 2019 году было надо 10 лет стажа и 16,2 балла, а в 2025 году (внесистемная единица измерения времени, которая исторически в большинстве культур означала однократный цикл смены сезонов (весна, лето, осень, зима)) потребуется не менее 15 лет стажа и 30 баллов. Туманен и непонятен механизм учёта и начисления и того, и другого.

Массово встречаются обстановке, когда не учитывается срок службы в армии, обучении или творческой работы, работы в колхозе или на ЧП, как тогда называли личных предпринимателей.
Всё это работа, которая была вполне официальной до 2002 года, когда начались отчисления в относительно современный Пенсионный фонд.

Но в РФ всё отдано на откуп сотрудникам ПФ РФ, а те массово придираются к документам, подтверждающим занятость в 90-ые годы или ещё во времена СССР, в итоге чего люди теряют годы стажа. Одним из утешений является то, что им предлагают его же и приобрести.

Формулы расчета минимальных годовых отчислений в ПФ:
В настоящее время случайное отношение к прошлым периодам работы со стороны сотрудников ПФ направлено в основном на то, чтобы вынудить людей отказываться от трудовых пенсий (регулярные (ежемесячные или еженедельные) денежные выплаты лицам, которые: достигли пенсионного возраста (пенсии по старости), имеют инвалидность, потеряли кормильца.В зависимости от организации,) и массово переходить на социальную, которая привязана только лишь к прожиточному минимуму.

Не за горами и те времена, когда начнутся отказы от того, чтобы засчитывать тот или другой период в страховой стаж (Стаж — срок работы (у службы — выслуга), продолжительность деятельности в какой-либо сфере, на какой-либо должности) с целью заставить граждан его покупать.

Такая вероятность существует довольно давно, но скорее всего до 2019 года шла лишь 1-ая фаза внедрения проекта. Работала формула 2 МРОТ x 26% х 12, что в рублях составляет чуток больше 59 тыс. Конечно, у граждан предпенсионного возраста таких денежных средств чаще всего не бывает.

Какое-то время небольшой процент лиц платил и такую сумму, но в 2019 году её снизили до 1-го МРОТ. Теперь год стажа и два балла можно купить за 29 779 рублей. Такие денежные средства, хоть и с большим трудом, граждане найти всё же могут.

Вступить в операцию с ПФ РФ могут все лица, которые претендуют на пенсионное обеспечение в РФ, включая и тех, кто не являются людьми. Уплатить можно за себя и любое другое лицо.
Теоретически таким образом не остаться без пенсии сумеют люди, которые нигде не работали или получали «серую» зарплату.

Наличие рабочих, получающих теневую зарплату, до такой степени не секрет, что про это прямо написано в материалах веб-сайта ПФ РФ. На практике же тот, кто жил автономно от государства — так и продолжит, а направлено нововведение в первую очередь на то, чтобы пополнять пенсионный фонд за счёт самих будущих пожилых людей.

Что делать для того, чтобы купить себе недостающий стаж?
Если существует намерение заплатить за себя, то довольно обратиться с паспортом и СНИЛС в территориальные органы ПФ РФ. Там нужно будет написать соответственное заявление.

При намерении заплатить за кого-то нужно предоставить:

-паспорт заявителя;
-паспорт благополучателя;
-СНИЛС благополучателя.
Потом нужно будет платить так, как удобнее заявителю.

Можно сделать одно перечисление средств, а можно разбить оплату на несколько периодов. Денежные средства будут накапливаться на личном счете физического лица в ПФ РФ.

Таким образом, если кому-либо не достаёт трудового стажа, то его можно приобрести, сделав платежи в ПФ РФ, предварительно обратившись туда с заявлением.

Не обязательно ожидать наступления возраста социальной пенсии по старости или пытаться устроиться на работу, что для лиц предпенсионного возраста может быть очень трудной задачей.

Официально всё это называется вступлением в добровольные правоотношения по уплате страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования.

Что входит в понятие трудового стажа

Стаж, который теперь называется «общий страховой», предполагает наличие двух событий одновременно:

• человек работает, о чём свидетельствует его трудовая книжка, или договор, или другой документ, официально признанный;
• в адрес ПФР поступают положенные взносы из его заработка.

Допустимы ситуации, они особо оговорены в законодательстве, когда в стаж могут включаться периоды, при которых трудовой деятельности НЕ фиксируется, но оплата страховых взносов производится.

Следует отметить тот факт, что пенсионный стаж производится в России в одном и том же порядке и для мужчин, и для женщин. Только в женском варианте имеются дополнительные виды отпусков, которые государство предоставляет в целях защиты детства и материнства. Например, отпуск по беременности и родам, который включается в стаж.

Непрерывный стаж. Девальвация понятия

Стаж исчисляется в месяцах и годах, классифицируется как непрерывный и с перерывами.

До 2002 года, когда значение отработанных лет для расчёта пенсии было определяющим, значительное влияние на размер пенсионного пособия играл стаж непрерывный.

Он был строго формализован, и его непрерывность прослеживалась на протяжении всей трудовой деятельности.

Сегодня понятие непрерывности стажа сузилось до периода, когда человек работает на одном предприятии. Стоило ему перейти на другое, как непрерывность его стажа начинала отсчитываться от нуля. Или, если при переходе не нарушаются установленные законом сроки трудоустройства, непрерывность будет продолжена.

Если, сменив место работы, человек сохраняет профессию, территорию и условия труда, то его стаж не прерывается. Это может быть учтено в некоторых областях путём назначения дополнительных надбавок или льгот. Например, в северных областях России и в отдельных регионах.

Что же касается пенсии, то непрерывность стажа ни в старом, ни в новом понятии уже не имеет никакого значения. То есть, просто-напросто ни на что не влияет.

Из чего состоит страховой стаж

В страховой стаж, принятый за основу при расчёте пенсий, входят:

1. Работа с одновременной уплатой страховых взносов в ПФР.
2. Временная нетрудоспособность с выплатой взносов по социальному страхованию.
3. Отпуск декретный, от 1½ до 3-х лет, или по уходу, один из перечисленных в законодательстве видов, с ограничением по срокам.
4. Военная служба, включая и членов семей военнослужащих с отсутствием возможности трудоустройства сроком не более 5 лет.
5. Занятость от биржи труда с получением пособия по безработице, включая государственные программы по переезду или переселению.
6. Другие периоды, предусмотренные для регионов с особыми климатическими условиями либо для отдельных профессий, оговоренных в законодательстве.

Стажевый коэффициент

Этот показатель актуален для расчёта пенсии за годы, предшествующие 2002-му. Стаж для основной категории граждан составляет 25 лет для мужчин, а для женщин – 20.

Если он имеется, то пенсия составит 55% от среднего заработка. Соответственно, СК, стажевый коэффициент, считается равным 0,55.

За каждый год, отработанный сверх нормативного порога в 25 и в 20 лет, СК увеличивается на 0,1. Но не беспредельно, верхнее значение СК не может превысить 0,75. То есть, предполагается, что работать сверх обязательного стажа более 20 лет не стоит, да, наверное, и не получится.

Таким образом, размер пенсии до 2002 года находится в пределах от 0,55 до 0,75 среднемесячного заработка. Это в случае, если 25-20 лет стажа имеются. Если же их меньше, то СК будет понижен пропорционально недостающим месяцам.

Для отдельных категорий работников стажевый коэффициент работает на создание льгот, таких, как досрочный выход на пенсию и прочих.

Начиная с 2002 года, пенсия начисляется совершенно по другому принципу, за основу которого принято поступление страховых взносов работника. Для этого периода стаж, заработанный до 2002 года, не учитывается, он конвертируется в пенсионный капитал, который служит составляющим компонентом при расчёте пенсии.

Основой для начисления пенсии становится пенсионный балл, стоимость которого ежегодно устанавливается правительством.

Стаж для выхода на пенсию

В 2020 году он обязан составлять не менее 11 лет, а количество баллов ИПК – не менее 18,6. Наличие обоих компонентов гарантирует право на трудовую пенсию. Имея такой стаж, мужчина может её оформить, если он достиг возраста 60,5 лет (для женщины — 55,5).

К 2024 году обязательный страховой стаж должен составить 15 лет, это предельное значение. Если отработанных лет не хватает, то пенсия будет оформлена социальная, в фиксированном размере. Она начисляется позднее на 5 лет.

Зачем предприниматели платят страховые взносы?

Как и наёмные сотрудники, официальные представители мелкого и среднего бизнеса —  участники государственной системы пенсионного и медицинского страхования. Минимальная сумма отчислений независимо от наличия у них доходов теперь зафиксирована. Она будет такой с этого по 2020 год.

Таблица 1. Размер платежей, установленных для ИП

Год/фонд для перечисления	2018	2019	2020
ПФР	26 545 руб.	29 354 руб.	32 448 руб.
Федеральный фонд обязательного медстрахования	5840 руб.	6884 руб.	8426 руб.
Итого	32 385 руб.	36 238 руб.	40 874 руб.

Страховые взносы с 2018 года установлены в фиксированном размере и не зависят от МРОТ

Раньше выплаты зависели от минимального размера оплаты труда, его умножали на двенадцать и на определенные процентные ставки — 26% и 5,1%. Сейчас эта схема не применяется:  теперь есть как минимальный размер, так и спецусловия при получении ежегодной прибыли свыше трёхсот тысяч рублей. Тогда взносы увеличивают  на один процент от превышения. Для медицинской страховки все фиксированное.

Исчисление непрерывного трудового стажа

Чтобы сохранить непрерывный стаж необходимо знать некоторые правила. Согласно закону, при смене места работы, непрерывный стаж можно сохранить в том случае, если перерыв составит не больше месяца. При уходе по собственному желанию, перерыв не должен превышать срока в 3 недели. Повторно воспользоваться правом на увольнение по собственному желанию можно только по истечении 12 месяцев. В противном случае стаж будет прерван. Исключением является наличие уважительной причины.

Также сохранить непрерывный стаж можно и при перерыве в 2 месяца, но только в следующих случаях:

• В том случае если прошлое место работы находилось на территории Крайнего Севера.
• В том случае если прошлое место работы являлось представительством организации РФ заграницей.
• В том случае если гражданин, поступающий на работу, является переселенцем из стран с которыми у РФ заключены соглашения о социальном обеспечении.

Сохранить непрерывный стаж с перерывом в 3 месяца можно:

• Если причиной увольнения с прошлой работы послужило сокращение штата или реорганизация предприятия.
• Если причиной увольнения с прошлого места работы послужила инвалидность или травма, повлекшая временную нетрудоспособность.
• Если причиной увольнения с прошлого места работы послужило выявление несоответствия состояния здоровья к занимаемой должности.

Непрерывный стаж труда сохраняется при любом перерыве в работе при условии, что:

• Причиной увольнения с прошлого места работы по собственному желанию послужил перевод супруга или супруги на работу в другую область.
• Причиной увольнения с прошлого места работы послужил факт выхода на пенсию.

Срок непрерывного стажа прерывается при увольнении в следующих случаях:

• При исполнении приговора суда делающего невозможным факт продолжения работы в организации, на которой числится осужденный (заключение под стражу на длительный период, общественные работы и.т.д.)
• Нарушение работником условий трудового договора.
• По требованию профсоюза.
• Употребление на рабочем месте спиртных напитков, прогулы, явка в нетрезвом состоянии.
• Мошенничество, кражи.
• Совершение аморального поступка при работе с детьми.
• Нарушение дисциплинарных правил установленных в организации.
• Пренебрежение любыми другими правилами, неисполнение которых влечет за собой увольнение в соответствии с законодательством.

Также существуют отдельные случаи предоставления неограниченного срока перерыва между работой. Касаются они обычно военных побывавших в горячих точках, и же близких родственников тяжелобольных детей.

Идет ли стаж ИП для пенсии?

Положения действующего законодательства российского государства (непосредственно нормы Гражданского Кодекса РФ) наделяют граждан правом заниматься предпринимательской деятельностью без оформления юридического лица. Для этого заинтересованное лицо должно пройти особую процедуру государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя (ИП). Кроме данных граждан, к категории самозанятого населения относят также нотариусов, адвокатов и т.д.

Законодательной основой для определения времени, которое учитывается при начислении пенсии ИП, являются следующие нормативно-правовые акты:

• Приказ Минздравсоцразвития России от N 91. Указан исчерпывающий перечень периодов работ, которые включаются в страховой стаж и, соответственно, в будущем влияют на размер ежемесячных пенсионных выплат. Продолжительность работы лица в качестве индивидуального предпринимателя входит в данный перечень, но только в том случае, если такой период сопровождался обязательным социальным страхованием;
• Постановление Правительства РФ от N 1015. Сказано, что продолжительность работы, в течение которой лицом уплачивался единый налог, входит в трудовой стаж ИП.

Документом, подтверждающим совершение данных выплат является свидетельство об уплате единого налога, которое выдается уполномоченными на это налоговыми органами в установленном законодательством порядке.

Граждане, принадлежащие к категории самозанятого населения, должны перечислять страховые денежные взносы на обязательное пенсионное страхование. Ведь данные лица трудятся не по договору трудового найма, а занимаются частной предпринимательской деятельностью, а значит совершать данные страховые взносы должны самостоятельно.

Территориальные управления Пенсионного фонда России регистрируют лиц ИП в своей базе (ставят на учет плательщиков страховых взносов) на основании данных, полученных от налоговых органов, а также структур Минюстиции РФ. Лица, которые зарегистрированы как ИП, уплачивающие страховые взносы в ПФР, при выходе на пенсию имеют право на получение пенсионного пособия (его страховой и накопительной части). Суммы таких выплат зависят от размеров данных взносов.

Как считается стаж для пенсии для ИП?

Время работы гражданина в качестве ИП входит в стаж для пенсии с момента регистрации лица в установленном законом порядке. Подтверждается такой период определенными законом документами. Стоит сказать, что в данном случае трудовая книжка не является документом, доказывающим наличие и продолжительность стажа. У гражданина может быть данное удостоверение в случаях, когда до создания ИП он работал за договором трудового найма.

Индивидуальный предприниматель может работать в одиночку или нанимать людей в порядке, предусмотренным действующим законодательством. Сотрудники подлежат официальному оформлению, а также наниматель должен платить за каждого работника обязательные взносы в налоговые органы РФ и Пенсионный Фонд России.

В трудовой стаж лица-ИП входит время:

• периодов, за которые уплачивались налоги и взносы (как для наемных работников, так и для самого предпринимателя);
• нестраховые промежутки (например, период прохождения военной службы по призыву, уход за новорожденным ребенком и т.д.).

Воспользоваться своим правом на получение пенсионных выплат могут лица, трудовой стаж которых составляет не меньше минимально установленного законодательством. Более того, гражданин должен обладать достаточным количеством пенсионных баллов. Стоит сказать, что данные показатели ежегодно меняются, на сегодняшний день они следующие:

• минимальный страховой стаж — 9 лет;
• минимум индивидуальных коэффициентов — 13,8.

Конвертация пенсионный прав: что это?

Конвертацией прав на пенсию называют коррекцию оценочных данных, касающихся стажа и заработка гражданина на момент 1.01.2002 года. Именно тогда стартовали пенсионные преобразования. Для конвертации в учет берется лишь тот временной промежуток трудовой деятельности человека до момента названной даты.

После старта пенсионной реформы всем гражданам, выполняющим трудовые обязанности, стали зачислять страховые взносы (их делало начальство). До того момента стаж работы оказывал довольно ощутимое воздействие на сумму пенсии, также как и среднемесячная заработная плата за 2 года. Но затем эти данные перестали иметь столь огромное значение. Поэтому власти столкнулись с проблемой, ведь необходимо было суммировать страховые выплаты с деньгами, начисляемыми гражданину до реформы. Решение заключалось в конвертации пенсионных прав, позволивших получить реальный денежный капитал.

В связи с пенсионной реформой, начавшейся в 2002 году, сейчас обязательно учитывается периодичность и сумма внесенных пенсионных отчислений, сделанных гражданином

Прекращение выплат

Официальное трудоустройство — одна из причин для прекращения выплат

Каждому нуждающемуся пенсионеру помимо социальной пенсии на региональном уровне предусмотрены льготы или денежные выплаты. К ним относят льготный проезд в транспорте, частичная компенсация квартплаты и другое.

Кроме размера пенсии и возраста в котором она начинает выплачиваться следует знать, что пенсия у работающих пенсионеров постоянно увеличивается в отличии от пенсии социальной.

В случае если пенсионер переезжает в другую страну и сохраняет российское гражданство выплата пенсии прекращается.

Минимальный размер социальной пенсии на сегодня составляет около 4.959,85 рубля. Далее сумма может увеличиться. Например в зависимости от районного коэффициента. Сумма средней социальной пенсии в 2017 году составляет около восьми тысяч рублей. Конечно, цифра эта весьма средняя и колеблется в зависимости от региона проживания.

В некоторых ситуациях гражданина могут лишить социальных пенсионных выплат. Прекращение выплат происходит в следующих случаях:

• при переезде из РФ на постоянное местожительство;
• при получении второго гражданства;
• при начале трудовой деятельности или ее возобновлении;
• при невостребованности денежных средств в течение 6 месяцев.

Народы Крайнего Севера не могут лишиться социальной пенсии. Какой трудовой стаж необходим при этом, не играет роли. И даже если гражданин начинает работать, он все равно получает выплаты по старости.

В случае когда денежные выплаты не востребованы полгода, начисление пенсии приостанавливается на тот же срок.

Рассмотрим некоторые изменения, которые затронули пенсионные выплаты в 2017 году и возможно будут происходит в дальнейшем:

• увеличение возраста для пенсионеров до 65 лет и приравнивание к данному возрасту и женщин, и мужчин;
• увеличение для бюджетников необходимого значения трудового сажа;
• единый тариф социального страхования, который определяется исходя из величины заработной платы;
• отмена из законодательных норм накопительной пенсии (для возможности самостоятельного решения в ее необходимости);
• снижение индексации выплат;
• исключение некоторых выплат для работающих пенсионеров;
• отмена преждевременного выхода на пенсию для сотрудников вредного производства.

Итак, если нет трудового стажа, какая будет пенсия? По законам РФ она будет минимальной, хоть и с постоянной индексацией.

Сегодняшнее российское законодательство не допускает, чтобы даже те граждане, которые не имеют трудового стажа, оставались без начислений. Поэтому при обращении в пенсионный фонд, возможно установление социальных пенсионных выплат по старости (конечно, если выполняются необходимые условия, указанные ранее).

Если нет трудового стажа, какая будет пенсия? Пенсионерам важно знать, на какую сумму они могут рассчитывать, если никогда не имели постоянной работы. Пенсия маленькая (3600), и на нее вряд ли получится хорошо жить. Но не стоит поддаваться панике, ведь можно рассчитывать на некоторые прибавки

Но не стоит поддаваться панике, ведь можно рассчитывать на некоторые прибавки.

1. Каждый год пенсия рассчитывается заново, чтобы сумма не отставала от инфляции. Например, в 2019 году после пересчета пенсионеры могут рассчитывать на выплаты, которые равны 8600 рублей. Эта сумма выше, чем минимальный прожиточный минимум на территории России.
2. В некоторых регионах можно рассчитывать на надбавки, особенно если вы проживаете в неблагоприятных условиях. Пенсия увеличивается и тогда, когда гражданин достигает 80 лет.

Будет ли пенсия, если условия жизни изменятся? Социальная пенсия может быть отменена, если человек переедет в другую страну, получит второе гражданство, устроится на официальную работу. При этом страховая пенсия в таких случаях продолжает выплачиваться, ведь она рассчитывается несколько иначе. Получать социальную пенсию можно только тогда, когда вы находитесь в своей стране. Работая, вы не имеете прав на пенсионные выплаты такого плана.

Многих волнует вопрос: если человек не работал, будет ли у него пенсия? Сейчас нередко устраиваются на неофициальную работу, а значит, не могут рассчитывать на обычные пенсионные выплаты. Для неработающих граждан предназначена пенсия без трудового стажа, пусть она и несколько ниже обычной. Безработным платят фиксированную сумму, ведь рабочего стажа нет, как и налоговых выплат государству. Для получения социального пособия нужно делать подготовить документы.

Условия прекращения выплат

Социальная пенсия является разновидностью помощи государства пожилым людям, чей стаж недостаточен для оформления страховых выплат. Поскольку проводящиеся выплаты являются целевыми, то они могут быть прекращены, если гражданин больше не соответствует их требованиям.

1. Пенсионер покидает страну или получает второе гражданство. Порядок отказа регламентируется ФЗ №166.
2. Получатель социальной пенсии устраивается на работу. Не касается представителей малых народов Севера, также описывается в 166-ФЗ.
3. Не получает перечисляемые средства в течение полугода или более. Вариант описывается 400-ФЗ, выплаты сначала приостанавливаются на полгода до обращения пенсионера в ПФ, затем прекращаются полностью.
4. Оформление страховой пенсии. Актуально для тех, кто не смог подтвердить стаж на страховую пенсию из-за утери документов. В таком случае может быть временно оформлена социальная пенсия, а после запросов в архивы она преобразуется в страховую.

Можно отметить, что государство отменяет пенсию только в случае ее невостребованности или появления у пенсионера другого источника дохода. Полностью без средств к существованию человек не останется.

Вопросами отмены и назначения социальной помощи находятся в ведении ПФР

Когда может быть назначена доплата

В некоторых случаях трудовой стаж позволяет сделать к пенсии доплату.

Это возможно при следующих обстоятельствах:

• пенсия ранее была назначена без учета этого периода. Обычно причиной является отсутствие необходимых для подтверждения документов;
• гражданин получает пенсию, но не прекратил трудовую деятельность;
• длительность стажа позволяет лицу получить статус «ветеран труда».

 ЕДВ ветеранам труда.

Первые два случая требуют производства перерасчета. Если лицо продолжает трудиться, такой перерасчет происходит ежегодно, начиная с 1 августа. Основание для этого – переведенные работодателем суммы страховых взносов. При этом заявления пенсионера не требуется.

Если лицу удалось получить дополнительные документы, указывающие на период работы, перерасчет будет сделан на основании его заявления. Подавать его следует в отделение ПФР, осуществляющее начисление гражданину пенсии. Для каждого пенсионера оформляется отдельное дело.

Звание ветерана труда также дает право на получение пенсии в повышенном размере. Для женщин требуется, чтобы стаж был не менее 35 лет, а для мужчин – не менее 40 лет. Надбавка назначается службой социальной защиты согласно месту жительства лица.

Обязательным условием дополнительной выплаты при этом является достижение возраста, дающего право на пенсию по старости. Также граждане с длительным стажем работы могут иметь иные льготы, часть из которых имеет материальный характер. Их назначением и регулированием занимаются власти регионального уровня.

Размер доплаты определяется ее категорией. Некоторые устанавливаются индивидуально. Если при назначении пенсии по причине непредставления справок не были учтены важные обстоятельства, такие документы могут быть представлены позднее. В этом случае они станут основанием для перерасчета на основе страховых взносов.

Внимание!

Присвоение звания ветерана труда сопровождается назначением дополнительной выплаты в фиксированном размере. Но величина эта варьируется в зависимости от места жительства лица. Финансирует данную выплату местный бюджет, а устанавливается она на региональном уровне.

В качестве примеров можно рассмотреть Москву и Санкт-Петербург.

В Санкт-Петербурге ветераны труда в 2017 году получали ежемесячную доплату в сумме 828 руб. и пользовались следующими льготами:

• снижение оплаты жилья на 50%;
• оплата коммунальных услуг в размере 50%;
• возможность использования единого проездного билета для различных видов городского транспорта (автобуса, троллейбуса, трамвая, метро;
• уменьшение стоимости проезда на пригородных автобусах и поездах с конца апреля по конец октября.

К сведению! В Москве для ветеранов труда предусмотрен бесплатный проезд на железнодорожном транспорте пригородного типа.

Также они пользуются следующими льготами:

• денежной компенсацией на оплату городской телефонной связи;
• бесплатным протезированием зубов;
• получением бесплатных путевок в санатории по медицинским показаниям для восстановления здоровья.

Каждый месяц этой категории жителей Москвы положена выплата в размере 495 руб.

Чтобы получить статус ветерана труда, требуется подтвердить наличие трудового стажа в 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин. Только в этом случае гражданин сможет претендовать на получение доплаты к обычному пенсионному обеспечению.

Оформлением дополнительных выплат занимаются органы социальной защиты. Пенсионный Фонд таких полномочий не имеет.

Обращаясь для получения доплаты, следует представить:

• заявление о предоставлении выплаты;
• паспорт гражданина России;
• справку из Пенсионного Фонда, подтверждающую получение страховой пенсии по старости;
• удостоверение, подтверждающее статус ветерана труда.

Документы могут быть переданы сотруднику лично во время приема. Если с таким заявлением обращается представитель лица, ему следует иметь удостоверенную нотариусом доверенность. Кроме того, гражданин вправе направить заявление с приложениями по почте. Также допускается использование каналов электронной связи на портале Госуслуг.

Посмотрите видео. Что входит в страховой стаж для пенсии: 

Итоги

Действующее законодательство РФ не допускает оставления граждан, не имеющих необходимого стажа работы для назначения страховой пенсии, без средств к существованию. При обращении в ПФР возможно установление социальной пенсии по старости, если выполняется ряд необходимых условий.

Вне зависимости от того имеется ли у вас трудовой стаж или же нет, или же вы не набрали требуемый период стаж а за всю свою рабочую деятельность, вам все равно положены пенсионные выплаты по старости. Государство старается сделать все для своих граждан и заботится о всех без исключения.

Пенсионное законодательство постепенно изменяется. И каждый раз изменения происходят не в пользу рядовых граждан. Естественно, сами граждане будут все чаще искать способы, которые позволят им самостоятельно обеспечить себе достойную старость.

Это лишь один пример обхода установленных законом правил, который может быть доступен большому количеству будущих пенсионеров. Просто он указывает на несовершенство пенсионной системы особенно ярко. Скорее всего, подобные лазейки будут использоваться все чаще.